11月5日，浙江省2025届高校毕业生秋季综合类专场招聘会暨教育部宏志助航计划浙工大基地秋季招聘会在浙江工业大学屏峰校区成功举办。省内外760家企业，浙江、海南和江苏等地人社部门和来自省内外70余所高校的过万名大学生来现场参会。毕业生现场投递简历超6万份，达成初步意向约4000余人次。浙江省教育厅副厅长陈峰、浙江工业大学党委副书记吴巨慧亲临招聘会现场，深入了解用人单位招聘需求情况，深切关怀毕业生就业情况。

本次招聘会由浙江省教育厅指导，省教育发展中心和浙江工业大学共同主办，是2024年以来浙江省规模最大的校园招聘会。重点邀请了绿色工业、人工智能、生物科技与医疗健康、5G技术与通信、金融科技相关产业的企业来校参会，提供岗位超过23000余个。参会企业中，有上市公司191家，国有企业101家，世界500强、中国500强101家，中国民企500强79家。

“绿色工业引领就业新趋势”是本次招聘活动的特色主题，是深入贯彻落实习近平总书记在二十届中共中央政治局第十一次集体学习时的讲话精神——“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力”的具体行动举措。以此为主题，共吸引了东方电气、浙能集团、明阳集团等225家绿色产业相关企业参与，涵盖了新能源、节能环保、绿色制造、循环经济等多个领域，为求职者提供了技术研发、项目管理、市场拓展等多元化岗位。

招聘会现场，多家企业表示，复合型绿色人才已成为企业竞争的核心资源。一位新能源企业的人力资源负责人表示：“绿色工业发展对人才提出了更高要求，既需要具备专业知识，又要具备创新意识和实践能力。此次招聘会为我们提供了选拔优秀人才的机会，也让我们感受到了绿色产业发展的蓬勃态势。绿色工业招聘会也将成为就业市场的一大亮点。”许多求职者表示，绿色工业代表着未来发展趋势，投身这一领域既有意义，又有广阔的发展空间。一位刚刚签约的求职者说：“我一直关注绿色工业的发展，这次招聘会让我找到了理想的工作。我相信，在这个领域，我可以为实现国家双碳目标贡献自己的力量。

浙工大就业指导中心相关负责人表示，学校将致力于搭建各类平台，以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展。本次招聘现场除了“定制化”的规划指导、“精准化”的政策咨询、“智能化”的简历问诊等常态化服务外，引入了助力就业“新力量”，开辟“校友朋辈领航”“党建共创企业党员先锋岗”等专区服务广大毕业生，更首创性的在招聘会现场设立了“校企供需对接专区”，20余家企业就“实习实践基地”“学生联合培养”“技术成果转让”等内容与校方达成了初步意向，让企业来校“招引人才”的同时也能获得“产学研对接”的全方位服务。此次“绿色工业引领就业新趋势”为主题的招聘会，为求职者提供了更多就业选择，也是学校探索校园招聘会在“激发就业新活力，扩大人才集聚力，支撑产业新发展”的新举措。

自今年9月起，浙江工业大学深入学习贯彻落实习近平总书记有关就业工作的重要指示精神及全国教育大会精神，积极采取务实有效举措，为毕业生搭建就业平台，做好就业服务工作。截至目前，除本次招聘会之外，浙工大已先后与杭州市及下属区县人社、绍兴市人社、上海市青浦区人社等部门合作，集合当地重点产业、优势产业共同举办了5场地区专场招聘会和“高端装备和信息技术类”“生物医药化工类”“土木类(智慧建造与智能工程)”“人文社科类专场招聘会”等4场行业类专场招聘会，并举办了240余场集“生涯规划-求职应聘-就业指导”于一体的宣讲会，为2025届毕业生提供了充足就业岗位。

下一步，浙工大宏志助航基地将持续深入贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署，针对高校毕业生在求职就业等方面存在的短板，开展就业能力培训，强化学校学生就业精准帮扶，提高学生职业技能和就业竞争力，不断探索构建全方位、多层次、各维度的就业支持体系，为毕业生更充分、更高质量就业提供专业化、全程化的指导服务。